Financer sa formation

Le rôle des Opérateurs de Compétences (OPCO)

 

Acteurs majeurs de la formation professionnelle, les OPCO sont des organismes français chargés d’informer, conseiller et accompagner entreprises et salariés dans leurs projets d’apprentissage et de formation professionnelle.

Les 3 principales missions des OPCO :

 

  1. Accompagner les TPE/PME dans l'expression de leurs besoins de formations 
  2. Promouvoir les formations en alternance (contrats d’apprentissage, de professionnalisation et Pro-A)
  3. Appuyer techniquement les branches professionnelles métier sur les questions de GPEC, sur les niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, et dans leur mission de certification (construction des référentiels…)

Le financement de la formation professionnelle

 

Depuis 3 ans, l’État a mis en place des dispositifs de financement spécifiques pour favoriser la formation professionnelle.

 

L’OPCO auquel votre entreprise est affiliĂ©e constitue la meilleure option pour financer votre formation professionnelle CAO 3D, simulation numĂ©rique ou encore gestion de projets sur la gamme des solutions Dassault Systèmes.

De quel Opérateur de Compétences dépendez-vous ?

 

    • AFDAS – Culture, mĂ©dias, loisirs, sport
    • AKTO (ex-ESSFIMO) – Entreprises Ă  forte intensitĂ© de main d’œuvre
    • ATLAS – Services financiers et conseil
    • Constructys – Construction
    • OCAPIAT – Agriculture, pĂªche, agroalimentaire
    • OPCO 2i – Branches et mĂ©tiers de l’industrie
    • OPCO EP – Entreprises de proximitĂ©
    • OPCO MobilitĂ©s – MĂ©tiers de la mobilitĂ©
    • OPCO SantĂ© – Secteur privĂ© de la santĂ©
    • Uniformation – CohĂ©sion sociale
    • Opcommerce – Entreprises du commerce

Les différents dispositifs de financement

 

 

Le plan de développement de compétences

 

Prise en charge variable selon les branches mĂ©tier et le nombre de salariĂ©s dans l’entreprise. En gĂ©nĂ©ral, cette enveloppe concerne les entreprises de – de 50 salariĂ©s et finance les projets stratĂ©giques.

 

 

Le FNE-Formation

 

En 2023, une instruction de la DGEFP du 21 avril fixait les modalitĂ©s de mobilisation du FNE. Une enveloppe globale de 300 millions d’euros a Ă©tĂ© dĂ©finie.

 

En 2024, l’État continue de soutenir les entreprises dans leurs transitions actuelles : Ă©cologiques, alimentaires, agricoles et numĂ©riques en finançant la formation ! Le FNE-Formation soutient Ă©galement la formation des salariĂ©s de grands Ă©vĂ©nements sportifs (Coupe du monde de rugby 2023 et Jeux Olympiques et Paralympiques 2024).Tous les salariĂ©s de ces entreprises sont concernĂ©s (sauf contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation). Les OPCO pourront prioriser le maintien Ă  l’emploi.

 

L’entreprise doit donc se rapprocher de son OPCO, avant mĂªme le dĂ©pĂ´t de sa demande de prise en charge, afin de valider l’éligibilitĂ© des parcours de formation envisagĂ©s. Les dossiers doivent Ăªtre dĂ©posĂ©s au plus tard entre mi-fĂ©vrier 2024 ou mi-mars 2024 (suivant l’OPCO) afin de bĂ©nĂ©ficier de la garantie de traitement avant le 31 mars 2025.

 

 

Consultez les conditions du Fond National pour l’Emploi de votre OPCO :

Le Compte Personnel de Formation

 

Plus communément appelé CPF, le Compte Personnel de Formation est monétarisé depuis la réforme de la formation professionnelle entrée en vigueur le 1er janvier 2019. Il est utilisable par tout salarié quel que soit son secteur d’activité, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (Dif).

 

Chaque année, un salarié à temps plein est crédité de 500 euros, jusqu’à un plafond de 5 000 euros. Les heures déjà accumulées avant cette réforme (en Dif et CPF) sont converties en euros. Pour connaître le montant alloué, il convient de se connecter sur Mon Compte Formation pour consulter vos droits. Chaque heure de formation est l’équivalent d’environ 15 euros.

 

Les accords de branche et les accords d’entreprise peuvent prévoir des abondements, c’est-à-dire un versement complémentaire.

Les accords négociés avec l'OPCO Atlas

 

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5 bonnes raisons d'en profiter : 

 

  1. Des formations financées jusqu’à 100 %
  2. Un prestataire de formation choisi par votre Opérateur de Compétences
  3. Des programmes de formation dĂ©finis et adaptĂ©s aux problĂ©matiques des entreprises grĂ¢ce Ă  un suivi des Ă©volutions du marchĂ© et des rĂ©glementations
  4. Des dĂ©marches facilitĂ©es grĂ¢ce Ă  une plateforme d’inscription en ligne
  5. Un circuit court pour les prises en charge grĂ¢ce Ă  une subrogation de paiement

Qualiopi

 

Au 1er janvier 2022, la certification qualité QUALIOPI est obligatoire pour tous les prestataires d’actions concourant au développement des compétences de vos collaborateurs et qui souhaitent accéder aux fonds publics et mutualisés.

 

QUALIOPI Visiativ Formation

Quels organismes de financement de la formation pour les indépendants ?

 

Les indépendants cotisent à des fonds dédiés aux dirigeants non-salariés par le biais d’une contribution spécifique à un organisme collecteur. Ces contributions sont mutualisées et versées à des fonds d’assurances formation (FAF).

 

Pour savoir de quel FAF dépend votre activité, il faut vous référer au code NAF qui vous a été délivré par l’INSEE lors de l’inscription de votre entreprise. La plupart des entreprises dépendent de trois fonds d’assurance formation :

 

  • le FIFPL, pour les travailleurs indĂ©pendants exerçant une activitĂ© libĂ©rale
  • l’AGEFICE, pour les dirigeants non-salariĂ©s du commerce, de l’industrie et des services
  • le FAFCEA, pour les artisans non-salariĂ©s

Et pour les demandeurs d’emploi ?

 

Comme en entreprise, les dispositifs sont spécifiques à chaque situation. L’AIF (Aide Individuelle à la Formation) et la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POE I) sont les plus utilisées.

 

Rapprochez-vous de votre conseiller Pôle Emploi pour mettre en place le ou les dispositifs adaptés à votre situation et établir, si nécessaire, un plan de financement.

3DS TEP Logo

Visiativ, partenaire Formation certifié Dassault Systèmes depuis plus de 30 ans

 

Notre certification officielle TEP (Training ExpĂ©rience Partner) vous assure une montĂ©e en compĂ©tences avec des licences SOLIDWORKS, CATIA et 3DEXPERIENCE officielles, le tout accompagnĂ© pas des prestataires eux-mĂªmes certifiĂ©s.

 

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